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深天舎WEBサイトへようこそ。
自社の業績が伸びない理由をお探しですか？
深天舎が一緒に解決いたします。
（大変心苦しいのですが、解決できない場合もあります。m(__)m）
以下のご要望をお持ちの方、よろしけれ弊社までお問い合わせくださいませ。
・効果的な集客がしたい。
・自社のイメージ戦略を作りたい。
・業績アップの戦略を構築したい。
・営業力アップを図りたい。
・効果的な集客がしたい。（2回目）
・「自社の新商品」を開発したい。
・新しい事業を考えている。
・効果的な集客がしたい。（３回目）
・SDGsを社内に浸透させたい。
・自社の問題点は分からないが、業績が伸び悩んでいる。
グチはこぼすだけでも、こぼした分だけ身体が軽くなる気がします。
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社員との連携向上を図りたい方。
巷に流れている情報より御社にあった方法があります。
騙されたと思って深天舎までご連絡ください。（騙したりはしません・笑）
企業の七不思議のひとつに、経営陣と社員は分かり合えない（場合が多い）というものがあります。（あとの六つは。。。?）
創業者（オーナー）社長、2代目・3代目はもちろんのこと、現場から上がっていったサラリーマン社長であっても、現在の現場社員と分かり合えない（企業が多い）ように見受けられます。
「立場違えば人変わる」と言いますが、現場上がりのサラリーマンだからとて、晴れて取締役となり・経営陣と成ったのであれば、自分の仕事として何より経営のことを考えるようになるのは当然。
そして経営の多くは「会社の財務状況」で採点されますね。大雑把に言えば売上と利益です。
それが企業としては一番重要なところなのに、社員はあれやこれやと意見を述べてくる。いやいや、ちょっとはコチラのこと（財務とか）も考えてみろや！と言いたくなる。
と、以前にお会いした社長様がおっしゃっていました。笑
しかし、もちろん、経営陣と社員の連動がなければ、企業は成り立たない。
永遠の課題ではないかと推察いたします。
大事なことなので繰り返します。
社員との連携向上を図りたい方。
巷に流れている情報より御社にあった方法があります。
騙されたと思って深天舎までご連絡ください。（騙したりはしません・笑）
日々の備忘録「深天舎ブログ Deep Sky 19156」はコチラから。毎週月・木曜日更新。
謹啓 幾多の会社の社員ひとりひとりの皆様。
いつも業績向上に向け、日々の努力お察し申し上げます。
社員には意欲（と誇り）がある。
いや、無い人もいるかもしれませんが、意欲のない人がこんなアヤシイ（実際は怪しくありません）会社のこんな怪しいページまで開いているとは思えませんので、とりあえずこのページを開いている人は意欲があるよ。という理解で進めます。
社員には意欲（と誇り）がある。
会社に貢献したい。売り上げを上げたい。社員みんなと喜びたい。
社会に貢献したい。沖縄に貢献したい。俺は仕事やっているぜぇ！と自慢したい。
というような意欲がある。
ある人が多いと思います。。笑
その意欲を具体化してパワーに変えるために「これからの戦略」があり、日々変わる「最適解」があります。
どうぞ深天舎までご連絡ください。（テキストをクリック）
あなたの意欲（と誇り）を、具体的なパワーに変えます。（テキストをクリック）
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